Wat is onze ambitie?
Het is onze ambitie dat de organisatie maximaal bijdraagt aan de bedoeling: een bloeiende Nieuwegeinse samenleving. Het ontwikkelen van de organisatie richt zich op het heden én op de toekomst. Het vraagt om anticiperen op voortdurend wijzigende omstandigheden binnen de overheid. Bedrijfsvoering is een integraal onderdeel van de organisatie. Het maakt het voor de beleids- en uitvoerende afdelingen mogelijk om goed en efficiënt te werken voor die bloeiende Nieuwegeinse samenleving.
In onze organisatiefilosofie is dat gedachtegoed verankerd in het speerpunt "één organisatie". De twee andere speerpunten van de organisatiefilosofie zijn "werken volgens de bedoeling" en "eigenaarschap tonen". Bij het werken volgens de bedoeling gaat het erom dat iedere medewerker met zijn of haar werk bijdraagt aan die bloeiende Nieuwegeinse samenleving en denkt en handelt vanuit dat perspectief. Medewerkers die bij de gemeente werken tonen eigenaarschap. Zij voeren zelf regie over hun werk, over hun bijdrage aan de bloeiende Nieuwegeinse samenleving én over hun eigen loopbaan binnen de gemeente. Met bedrijfsvoering ondersteunen wij de organisatie daarin. We bewaken onder meer de verantwoording, rechtmatigheid, doelmatigheid, transparantie en privacy.